勧誘しないネットワークビジネス集客法!

スターライズで組織を拡大するには?

あなたがスターライズで成功を収めるためには、スターライズで大きな組織を作り上げることが必要です。

組織を作り上げる方法とては二つあり、今までネットワークビジネスをやったことない人にスターライズの魅力を伝えて実際に登録してもらう方法と、

他のネットワークビジネスに手をつけてる人を対象にその人がやってるビジネスより自分がやってるビジネスが稼げるイメージを持たして、引き抜く方法です。

前者はスポンサーするといい、後者はリクルートするといいます。

リクルートは人は誘えても他のネットワークビジネスを結局はけちつけていることになるため、相手にいやな思いをさせてしまうし、自分も後味が悪いです。

そこで、どのようにしてスターライズでスポンサーをしていくかの心構えについての話を今回はしていきます。

友達や知り合いを1人も誘わなくてもビジネスができてしまう秘密とは?

組織を作っていく上で大切な事

スターライズで組織を作るには自分自身でビジネスについて学び、行動し、スポンサー活動をしていかなければいけません。

まずは3人の紹介を目標にしましょう。

バイナリーの場合だと、二人誘えさいすれば成功できるとかいってくる人もいますが、たった二人の紹介で成功できる可能性は0だと考えてください。

自分で3人紹介できたら、紹介した人(ダウン)にあなたがどのように紹介したかを教えてあげてください。

それがうまくいって、あなたに孫ダウンが出来たらダウンの人に孫ダウンの教育の方法を教えてあげてください。

つまり、紹介して、ほったらかしにするだけでなく、紹介した人も成長していかないと組織を広げられないとうことです。

組織を構築した場合面倒はどこまで見ればいいのか

もし、自分の教えたノウハウを模倣してもらうなら、3段下の人まで目をかけてあげましょう。そこまでしてあげることで自分のノウハウがきちんと伝わってるといえます。これは経験から言えることです。

4段下まで伝わっている強大な基盤はすでに出来上がっていて、後はそこに積み重なていくだけになります。

いつまでたってもなかなかうまくいかないと言ってる人はがっかりしないでください。

勉強でも同じですが、それは基盤作りをしていることで基盤をつくるにはある程度の月日が必要だからです。

水が苦手な人がいきなりバタフライを泳げますか?不可能ですよね・・・

続けていくことがあなたの資産になります。

広げた組織を活性化させる

スターライズを活性化させるためには、様々な方法が考えられます。根本な考えはダウンさんと密なコミュニケーションをとるということを忘れないでください。

現代はネット社会でTwitter、Facebook、LINE等のコミュニケーションツールが溢れています。SNSを使うことで、ダウンさんと最低でも一週間に1回はコミュニケーションをとるようにしてください。

なぜなら、ネットワークビジネスを一人でやろうとすると、どんな人でもモチベーションが落ちるからです。

そこで、一週間に一回は連絡を取り合うことで、お互いを触発しあうことでやる気を上げていきます。スターライズの話題でなくても構いません。

最近どうですか?みたいな近況報告だけでもいいですので、連絡はとるようにしてください。放置されると必ずといって良いほど辞めていってしまいます。

組織拡大するためにあなたがどういう人間かを知ってもらう

スターライズで組織を拡大していくにはテクニックはあまり必要ありません。

一番大事なことはあなたの人間としての器を大きくすることです。組織をトップの人間の背中を見て成長していきます。

ですから、日ごろから数字やテクニックだけを重要視することなく、人として誰からも愛されるような活動をこころがけてください。

スターライズをただの金もうけだと思ってる人もいるかと思いますが、お互いの人格を尊重しあい、お互いが成長していく貴重な経験ができる仕事なのです。

自分がやっていることに自信と誇りをもって行いましょう。

組織が拡大することでの弊害

組織が小さいときは、組織崩壊の危機はないですが、組織が拡大していくうちにつれこのような危機に陥ることがあります。

組織が拡大すると上の人は報酬額が高くなるので、そのことをいいと思わない人が組織を移動したり、様々な性格の人がいるので意見がぶつかりあうことで組織が分裂したりするためです。

これはどうしようもないことです。どのような人格者でも似たような経験はします。

しかし、ピンチはチャンスと思ってください。このような経験がさらにあなたという人間をさらにたくましくして、人間として成長してくれる機会を与えてくれたと感謝してください。

それを乗り越えればさらに組織の拡大が見込めるという前兆だと知ってください。

まとめ

組織を拡大していくには一筋縄でいかないという話を今回はしていきました。組織を広げていくことで壁にぶつかることがあります。

それは誘う人がいなくなることです。誘う人がいなくなるとこれ以上組織の拡大は見込めなくなります。

でももし、人脈が無限に広まり、勧誘することなく相手から話を聞かせてほしいなんていうビジネスがあれば、理想的だと思いませんか?

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